Team Booster

Boostez votre management avec une formation innovante !

Zoom sur un produit unique de l’offre NelMa : Le team Booster. Avec cette formation, NelMa accompagne les dirigeants et managers à développer la performance collective, en apprenant à créer des moments de cohésion uniques et utiles.

L’ objectif des Team Booster est d’identifier une problématique managériale et d’y répondre au travers d’activités ludiques, sportives et collaboratives … Plutôt que d’investir dans un énième séminaire sportif de cohésion qui sera, au mieux, un moment riche en émotions, mais dont rien ne ressortira concrètement dans les méthodes et la qualité du travail collaboratif.

Le projet est de vous préparer à mobiliser vos collaborateurs le jour J et à co-construire avec eux la résolution de sujets ou de problématiques en lien avec le travail en équipe : définir les valeurs de l’entreprise, développer la coopération et la solidarité, améliorer la communication interne, diminuer les pertes de temps, gérer les périodes de stress, répartir intelligemment les tâches…

Vous apprendrez à designer un team building cohérent, alternant jeux, moments de convivialité, activités ludo-sportives, et ateliers interactifs, grâce à l’apprentissage de la méthodologie adéquate, dans le but de mettre en action la coopération et de progresser dans vos process collaboratifs. Une opportunité unique de toucher du doigt la puissance du collectif et d’en faire un levier de progression managériale personnel.

Pourquoi faire un Team Booster ?

Objectifs

Partager un moment ludique avec vos équipes (hors du cadre professionnel habituel)

Travailler avec vos collaborateurs sur l’identification des valeurs fondatrices de votre organisation

Mobiliser l’intelligence collective pour solutionner votre problématique managériale

Améliorer les échanges au sein du groupe, en laissant s’exprimer les talents de chacun

Participer à des activités collectives orientées développement de la performance

Valeur Ajoutée

Le Team Booster est une opportunité unique de faire l’expérience de la puissance du collectif et de l’intégrer durablement à vos pratiques managériales.

Il s’adapte à votre équipe, quel que soit le nombre de vos collaborateurs et leur niveau de qualification. L’enjeu est de vous apprendre à proposer des ateliers favorisant la contribution et l’expression du potentiel de chacun. Et que chacun prenne conscience de sa place et de son importance au sein du groupe.

Abordé sous un angle (ludo) sportif, il permettra à vos collaborateurs de développer solidarité, écoute, esprit d’analyse et esprit d’équipe pour améliorer leur niveau de performance collective.